創業者の使命
An Vietを持続的成長へ導き、社員一人ひとりが成長し、仕事にやりがいを感じ、ともにお客様・地域・社会へ確かな価値を生み出せる環境を築きます。
01 · 私たちの使命
確かな価値をつくり、持続的に成長する
An Vietの企業使命
An Vietは、高品質な金型と裾野産業向けソリューションを通じて、ベトナム産業とともに成長します。社員一人ひとりが成長し、仕事に幸せを感じ、ともにお客様・地域・社会へ確かな価値を生み出す組織を築きます。
02 · An Vietのビジョン
明確な到達点を持つ歩み
An Vietは、金型能力、精密製造、管理システム、成長するチームを基盤に発展します。各段階に目標、構築すべき能力、測定可能な成果を設定します。
ベトナムの金型・裾野産業企業として、 国際的な競争力 を備え、自動車、二輪車、FDI産業サプライチェーンで信頼されるパートナーを目指します。
現場能力
ビジョンを形にする生産基盤
An Vietのビジョンは、現場の設備、金型、人材、管理システムという実際の能力に基づいています。
精密金型精密プレス加工樹脂射出成形品質管理
2026
管理基盤
AVOS・ISO
リーン・人材
2028
競争力の強化
研究開発・金型設計
自動化
2030
市場での地位確立
ブランド・サプライチェーン
ベトナム裾野産業
2032
自動車サプライチェーンへの参入
IATF 16949取得に向けた取り組み
自動車
2040
持続可能な産業企業
AI・ESG
サステナビリティ
An Vietは未来を待つのではなく、製品、人材、工程を通じて日々競争力を築きます。各段階の成果を次の段階へつなぎ、お客様と社会に持続する価値を生み出します。
成長を支える5つの柱
01
お客様
ニーズを理解する・価値を生む・約束を守る
02
品質
最初から正しく・仕組みで管理・継続的改善
03
技術
設計・金型・自動化・AI
04
人材
学習・成長・幸福・長期的な関係
05
ガバナンス
AVOS・データ・透明性・権限移譲
03 · 中核価値
変わらない5つの基準
中核価値は壁に掲げる言葉ではなく、An Vietの社員が判断し、行動し、評価され、成長するための基準です。
価値 01
誠実な仕事・正直な言葉・確かな価値
仕事、データ、約束に誠実であること。すべての成果は、お客様と組織に確かな価値を生み出さなければなりません。
事実を正確に報告・誤りを隠さない・約束を守る
価値 02
規律・誠実・責任
手順を守り、正しい原則を貫き、担当業務に最後まで責任を持ちます。
基準を守る・期限を守る・責任転嫁をしない
価値 03
学び・改善し・さらに成長する
能力を継続的に高め、失敗から学び、新技術を主体的に取り入れます。
すべての問題を学びと改善につなげる
価値 04
尊重・つながり・チームワーク
互いに耳を傾け、連携し、支え合い、お客様とAn Vietの共通目標を実現します。
責任を共有・課題解決を共有
価値 05
An Vietへの誇り・国への貢献
品質、信頼、持続する価値を備えたベトナムの産業製品をつくります。
製品品質と専門的な行動で誇りを示す
04 · 企業文化
行動に表れる文化
An Vietの文化は、製造現場、会議、教育、チーム活動における具体的な行動と実際の姿に表れます。
01
品質の文化
品質は、実際に作業する人が各工程でつくり込みます。
行動基準： 確認せずに作業しない。異常は直ちに報告する。
02
規律の文化
規律は安定性、信頼性、FDI企業に対応する能力を生みます。
行動基準： 時間を守る・手順を守る・基準を満たす
03
責任の文化
すべての職位が連鎖の一部であり、責任者不在で仕事を止めません。
行動基準： 責任者・業務・期限・成果を明確にする
04
学習・改善の文化
すべての失敗を教訓にし、すべての教訓で基準を高めます。
行動基準： 5 Why・Kaizen・教訓の共有・AI活用
05
チームワークの文化
共通目標に向けて協力し、違いを尊重し、互いの成長を支えます。
行動基準： 責任転嫁をしない・率直なフィードバック・適時の支援
06
お客様重視の文化
すべての部門にお客様があり、すべての約束がAn Vietの信用に関わります。
行動基準： 迅速な対応・納期遵守・課題を最後まで解決
An Viet文化宣言
An Vietは、社員一人ひとりが成長し、充実し、ともに確かな価値を生み出す共通の家です。
基準を土台に・人を中心に・団結してさらに前へ
最初から正しく、ともに長く成長する
