Logo An ViệtAN VIỆT INDUSTRIAL
Kỹ thuật viên An Việt vận hành thiết bị tại nhà máy

TUYỂN DỤNG • GIA NHẬP AN VIỆT

GIA NHẬP AN VIỆTCÙNG LÀM NGHỀ – CÙNG TRƯỞNG THÀNH

An Việt không chỉ tìm người để lấp đầy một vị trí. Chúng tôi tìm những người muốn học nghề, làm nghề nghiêm túc, tạo ra giá trị bằng năng lực của mình và cùng xây dựng một doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam bền vững.

Vị trí đang tuyển →Khám phá An Việt

Người thật • Công việc thật • Kết quả thật

CÁC VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN

Hai cơ hội phát triển cùng An Việt.

Mỗi vị trí tuyển 01 người. Ứng viên vui lòng đọc kỹ mục tiêu, trách nhiệm và yêu cầu trước khi gửi hồ sơ.

Chất lượngĐANG NHẬN HỒ SƠ

Phó phòng Chất lượng (QA/QC)

Định hướng phát triển: Trưởng phòng Chất lượng

Dành cho người có năng lực và tư duy quản lý chất lượng, mong muốn từng bước xây dựng và dẫn dắt một hệ thống chất lượng trong doanh nghiệp sản xuất.

▣Bộ phậnChất lượng
⌖Địa điểm hiện tạixã Hòa Xá, thành phố Hà Nội
●Số lượng01 người
□Hạn tuyểnNhận hồ sơ đến khi tuyển đủ.
Xem mô tả công việc đầy đủ

Công việc chính

  • Phối hợp tổ chức và quản lý hoạt động QA/QC trong nhà máy.
  • Kiểm soát chất lượng đầu vào, công đoạn và thành phẩm.
  • Quản lý hồ sơ, tiêu chuẩn và dữ liệu chất lượng.
  • Phân tích lỗi, xác định nguyên nhân và triển khai hành động khắc phục, phòng ngừa.
  • Phối hợp với Kỹ thuật – Sản xuất giải quyết vấn đề chất lượng.
  • Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001.
  • Xử lý yêu cầu chất lượng của khách hàng; đào tạo và xây dựng đội ngũ QC.

Chúng tôi tìm người

  • Có kinh nghiệm QA/QC trong doanh nghiệp sản xuất.
  • Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích nguyên nhân và giải quyết vấn đề.
  • Có khả năng tổ chức công việc, hướng dẫn và quản lý đội nhóm.
  • Trung thực, chủ động báo sớm sai lệch và kiên trì theo đuổi hành động cải tiến.
  • Có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển lên vị trí quản lý chất lượng.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm ISO 9001, 5S, 7 QC Tools, 5 Why, Ishikawa, CAPA, quản lý thiết bị đo; từng làm việc với khách hàng Nhật Bản hoặc doanh nghiệp FDI.
⌖
Địa điểm làm việc

Hiện tại: xã Hòa Xá, thành phố Hà Nội.

Từ năm 2027: Cụm công nghiệp Lê Hồ, tỉnh Ninh Bình, khu vực Hà Nam trước đây.

Lộ trình phát triển được xem xét định kỳ dựa trên năng lực, kết quả và khả năng đảm nhận trách nhiệm cao hơn.

✉ Ứng tuyển vị trí nàyGọi 0868 380 286Tìm hiểu An Việt →
Kế toánĐANG NHẬN HỒ SƠ

Phó phòng Kế toán

Định hướng phát triển: Trưởng phòng Kế toán

Dành cho người có chuyên môn kế toán vững, tư duy quản trị hệ thống và khả năng tổ chức công việc; không chỉ giỏi tự mình làm nghiệp vụ.

▣Bộ phậnKế toán
⌖Địa điểm hiện tạixã Hòa Xá, thành phố Hà Nội
●Số lượng01 người
□Hạn tuyểnNhận hồ sơ đến khi tuyển đủ.
Xem mô tả công việc đầy đủ

Công việc chính

  • Tổ chức công việc, phân công rõ trách nhiệm trong Phòng Kế toán.
  • Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, lịch công việc và cơ chế kiểm soát.
  • Kiểm soát số liệu kế toán chính xác, đầy đủ và đúng thời hạn.
  • Tổ chức báo cáo để Ban Giám đốc nắm được tình hình tài chính và hoạt động doanh nghiệp.
  • Kiểm soát công nợ, thu – chi, ngân hàng, hóa đơn, chứng từ, kho, thuế và hồ sơ kế toán.
  • Hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra nhân sự; phát hiện điểm yếu và cải tiến hệ thống.
  • Từng bước ứng dụng công nghệ và tự động hóa vào kế toán – báo cáo – kiểm soát.

Chúng tôi tìm người

  • Có chuyên môn và kinh nghiệm thực tế về kế toán doanh nghiệp; ưu tiên doanh nghiệp sản xuất.
  • Nắm vững kế toán tổng hợp, thuế, công nợ, dòng tiền, giá thành và báo cáo tài chính.
  • Có tư duy kiểm soát, quản trị rủi ro và khả năng xây dựng quy trình.
  • Có khả năng tổ chức, quản lý công việc và hướng dẫn đội nhóm.
  • Trung thực, cẩn trọng, chủ động phối hợp và cải tiến phương pháp làm việc.
Ưu tiên: Đã tham gia xây dựng hoặc tái cấu trúc Phòng Kế toán, chuẩn hóa quy trình, triển khai ERP/phần mềm quản trị, tự động hóa báo cáo hoặc quản lý một nhóm kế toán hoạt động hiệu quả.
⌖
Địa điểm làm việc

Hiện tại: xã Hòa Xá, thành phố Hà Nội.

Từ năm 2027: Cụm công nghiệp Lê Hồ, tỉnh Ninh Bình, khu vực Hà Nam trước đây.

Lộ trình phát triển được xem xét định kỳ dựa trên năng lực, kết quả và khả năng đảm nhận trách nhiệm cao hơn.

✉ Ứng tuyển vị trí nàyGọi 0868 380 286Tìm hiểu An Việt →

Kênh nhận hồ sơ: hr@cokhianviet.com • Điện thoại: 0868 380 286 • Nhận hồ sơ đến khi tuyển đủ.
Hồ sơ ứng viên chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng và được An Việt bảo mật.

AN VIỆT TÌM NGƯỜI PHÙ HỢP

Và tạo môi trường để người có năng lực được nhìn thấy.

Kết quả được ghi nhận minh bạch bằng mục tiêu và bằng chứng công việc.

An Việt dành cho bạn

Một môi trường để làm tốt
và trưởng thành.

An Việt xây dựng môi trường làm việc có mục tiêu, tiêu chuẩn và cách đánh giá rõ ràng; tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển bằng năng lực và kết quả thực tế.

01
R

Rõ công việc

Công việc, mục tiêu và trách nhiệm được xác định rõ ràng.

02
H

Hướng dẫn và đào tạo

Được hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực qua công việc thực tế.

03
M

Đánh giá minh bạch

Được đánh giá bằng MTCV, mục tiêu/KPI và kết quả đã thống nhất.

04
P

Cơ hội phát triển

Có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn theo năng lực và kết quả thực tế.

05
G

Ghi nhận đóng góp

Những đóng góp và sáng kiến cải tiến được xem xét, ghi nhận.

06
C

Công đoàn và văn hóa

Được tham gia các hoạt động Công đoàn và văn hóa doanh nghiệp.

07
B

Gắn kết lâu dài

An Việt hướng tới nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và sự gắn kết của người lao động.

◎

An Việt quan tâm xây dựng Công đoàn cơ sở và phát triển văn hóa doanh nghiệp; từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, môi trường làm việc và sự gắn kết lâu dài cho người lao động.

CÁCH AN VIỆT GHI NHẬN KẾT QUẢ

Rõ mục tiêu, rõ bằng chứng, rõ sự tiến bộ.

Hệ thống đánh giá được xây dựng để mỗi người hiểu công việc, biết kết quả cần đạt và nhận phản hồi có căn cứ.

“Kết quả được ghi nhận minh bạch bằng mục tiêu và bằng chứng công việc.”
01▤

MTCV

Hiểu rõ phạm vi công việc và trách nhiệm được giao.

02◎

Mục tiêu / KPI

Thống nhất kết quả cần đạt và mốc hoàn thành.

03≣

Kết quả & bằng chứng

Theo dõi kết quả thực tế để đánh giá công bằng.

04↗

Phản hồi – phát triển

Ghi nhận điểm mạnh, bổ sung năng lực và cải tiến cách làm.

✓

Làm chủ công việc và kết quả trong phạm vi được giao.

↗

Lộ trình phát triển được xem xét định kỳ dựa trên năng lực, kết quả và khả năng đảm nhận trách nhiệm cao hơn.

Đội ngũ An Việt tại nhà máyCon người An Việt • Ảnh thực tế

VĂN HÓA AN VIỆT

Thái độ đúng tạo nền cho năng lực phát triển.

An Việt không tìm người hoàn hảo ngay từ ngày đầu. Chúng tôi coi trọng người có thái độ đúng, chịu học, chịu làm, dám nhận trách nhiệm và tiến bộ qua công việc.

01

Không giấu lỗi – Chủ động báo sớm sai lệch để cùng xử lý.

02

Không đổ lỗi – Tập trung xác định nguyên nhân và cùng tìm giải pháp.

03

Không ngừng cải tiến – Luôn tìm cách làm rõ hơn, tốt hơn và hiệu quả hơn.

04

Nói đi đôi với làm – Cam kết phải được thể hiện bằng hành động và kết quả.

05

Làm đúng ngay từ đầu – Tôn trọng tiêu chuẩn và chất lượng từ bước đầu tiên.

KỶ LUẬT • CHÍNH TRỰC • TRÁCH NHIỆM • HỌC HỎI • CẢI TIẾN

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC THỰC TẾ

Nói ít.
Chứng minh nhiều.

Nhà xưởng, kỹ thuật sản xuất, kiểm tra chất lượng, đào tạo và họp cải tiến là những bằng chứng giúp ứng viên hiểu rõ hơn công việc mình sẽ tham gia.

Không gian nhà xưởng An Việt
Nhà xưởng & thiết bị sản xuất
Họp chất lượng tại hiện trường An Việt
Họp chất lượng tại hiện trường
Hoạt động họp cải tiến tại An Việt
Họp và đào tạo cải tiến
Khuôn mẫu →Dập kim loại →Ép nhựa →Chất lượng →

CÙNG TẠO NÊN SỰ PHÙ HỢP

Một lựa chọn tốt bắt đầu từ kỳ vọng rõ ràng.

Bạn có thể phát triển tốt tại An Việt khi:

  • ✓Muốn học nghề và phát triển năng lực thật.
  • ✓Thích công việc, mục tiêu và trách nhiệm rõ ràng.
  • ✓Chủ động báo cáo, phối hợp và cùng giải quyết vấn đề.
  • ✓Sẵn sàng học từ sai lệch và cải tiến cách làm.
  • ✓Muốn phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp.

An Việt đồng hành với bạn bằng:

  • ✓Mục tiêu và cách đánh giá được thống nhất rõ ràng.
  • ✓Hướng dẫn, đào tạo và phản hồi dựa trên công việc thực tế.
  • ✓Ghi nhận đóng góp và sáng kiến cải tiến.
  • ✓Xem xét lộ trình phát triển theo năng lực và kết quả.
  • ✓Các hoạt động Công đoàn và văn hóa tăng cường sự gắn kết.
Con người An Việt

LỜI MỜI TỪ AN VIỆT

Nếu bạn muốn học một nghề, trưởng thành cùng nghề và tạo ra giá trị bằng chính năng lực của mình,

An Việt mong được gặp bạn.

Xem vị trí đang tuyển✉ Gửi hồ sơ cho An Việt

Hồ sơ ứng viên chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng và được An Việt bảo mật.